FOTO: PROFESSORA MARTA DIOGO
Estamos em GREVE. E agora?
(Uma conversa sobre o PORQUÊ, o PARA QUÊ e o COMO fazer GREVE)
– Professor, sexta-feira eu passei pela Praça da República e
vi como estava cheia. Você também estava lá?
– Estava.
– E o que vocês decidiram?
– Decidimos que estamos em GREVE.
– Nossa! Mas por que uma decisão tão radical?
– Vamos começar pelo começo. Não sei se você já reparou,
mas a escola pública não anda muito bem das pernas. O
governo e os jornais dizem a torto e a direito que a culpa é
dos professores. Incompetentes, faltosos, atrasados... estes
entre outros adjetivos são usados para qualificar os
professores e, por extensão, para culpá-los pelo péssimo
desempenho dos alunos. Mas será que é tudo culpa dos
professores?
– Se os alunos não aprendem direito deve ser por que os
professores não ensinam direito, né?
– É exatamente nisso que querem que vocês acreditem. Mas
pense bem: por que será que os professores não estão
conseguindo ensinar direito? Você acha que é a mesma coisa
dar aulas pra 35 e pra 50 alunos?
– Obviamente não.
– Pois os professores geralmente têm que lidar com salas
super-lotadas, em que faltam até carteiras pra alguns alunos.
Agora pense em mais outra coisa. Será a mesma coisa dar 20
aulas ou 30 numa semana? Ou 50?
– Novamente: não.
– Pois os professores muitos deles têm uma jornada de
trabalho super-carregada, em mais de uma escola, durante
os três períodos, nos cinco dias da semana. Isso porque o
salário anda lá em baixo. A gente começa a achar que é
normal que um professor tenha uma jornada diária de
trabalho de mais de 8 horas. E faça as contas: para quantos
alunos um professor dá aula? Quantos trabalhos e provas ele
tem para corrigir?
– É de um batalhão de gente, né não?
– Pois é! Agora imagine que este professor, por mais
dedicado que seja, não pode acompanhar a aprendizagem
de seus alunos, um por um. Com o tanto de coisas para
corrigir, fica tudo meio apressado. A parte mais fácil de tudo
é corrigir as provas; o difícil mesmo é conseguir corrigir os
alunos, fazer com que eles não errem mais naquele ponto. E
uns ficam sem aprender quase nada mesmo.
– Azar desses alunos...
– Não. Azar do professor! Porque essa coisa dos alunos não
aprenderem é bem frustrante, sabe? E veja bem: não é por
causa do aluno ser ruim, ou do professor ser ruim. Mas é
porque as condições de trabalho que enfrentamos é que são
ruins, muito ruins, para garantir uma educação de qualidade.
– Ixi, não tinha pensado nisso...
– Então! Junte essa frustração com a sobrecarga de trabalho.
Não temos aumento há mais de 3 anos e temos que colocar
a comida na mesa. Para isso trabalhamos mais do que
agüentamos, nos desgastamos e adoecemos com freqüência.
– Então é por isso que há tantas faltas de professores na
escola pública?
– Provavelmente é uma das razões, aliás bem razoável, não?
Imagine também que essa vida de correria muitas vezes
impede que possamos preparar nossas aulas como
gostaríamos, estudar coisas novas sobre nossas matérias.
Mas mesmo assim estamos na batalha. Agora pense no seu
material.
– Aquele jornal?
– Isso. Assim como ele chegou do nada para você, ele chegou
do nada para mim, na véspera. E recebi também uma
“Revista do Professor” em que se pretendia ensinar a mim
como ensinar com aquele jornal, aula a aula. Depois do
jornal, veio um outro “Caderno do Professor”, com várias
sugestões de seqüências de aulas que podemos dar.
– E isso é ruim, professor?
– Se fossem só sugestões, vá lá! Tem uma história no ar de
que vocês alunos seriam avaliados por aquilo que está lá no
tal Caderno. Aí, já não é sugestão, é imposição; se eu não
seguir a cartilha, vocês dançam.
– Entendi... puts!
– E tem outro lado isso aí. Eu já dou aula há algum tempo,
sobre assuntos até semelhantes àqueles do jornal ou do
Caderno... teria simplesmente que deixar de lado a minha
experiência para seguir uma cartilha que é completamente
estranha àquilo que aprendi durante esses anos todos? E
tudo aquilo em que acredito, o que sei fazer, pela minha
experiência, os caminhos que escolho para as aulas, as
questões que privilegio, como eu concebo a educação e o
ensino – tudo isto fica de lado? É o que a Secretaria da
Educação nos mandou fazer. Ela desprezou nossa
experiência, retirou uma conquista nossa: “a liberdade de
cátedra”. É uma situação humilhante, você não acha?
– Eu ficaria bem bravo se fizessem isso comigo.
– E tudo isto tem sido apresentado como a revolução do
ensino público paulista. Isso não parece uma grande farsa,
quando as condições de trabalho permanecem inalteradas?
– Para dizer o mínimo.
– Se parássemos por aqui a situação já se mostraria
revoltante, você não concorda? Mas isso não é tudo. Além
de difamar os professores na imprensa, sucatear as escolas,
super-explorar nosso trabalho e destruir nossa identidade
profissional, o governo agora quer retirar nossos direitos,
nossas conquistas históricas através de decretos que
restringem nosso direito de faltar quando ficamos doentes e
de nos removermos de unidade escolar quando precisamos
mudar de bairro, cidade ou região.
– Como assim, professor?
– É que, ao invés de melhorar as condições de trabalho que
adoecem os professores e os fazem faltar – o que é um
problemão –, o governo decreta que podemos apenas faltar
6 vezes por ano por conta de doença.
– Ah, então quer dizer que se o professor ficar doente em
mais de 6 dias por ano ele ganhará ainda menos?
– Isso mesmo.
– Se o cara estiver na pindaíba ele que venha dar aulas
doente?
– Parece ser este o recado.
– E o outro decreto, o da tal remoção?
– Se fulano tirar qualquer tipo de licença ou tiver mais de 10
faltas, ele não pode pedir transferência para dar aula em
outra escola. Se ele estiver entrando agora na carreira, só
poderá se remover daqui a três anos, mesmo se na escola
em que foi designado não tenha aulas o suficiente para ele
completar sua jornada. Fica condenado a dar aulas em mais
de uma escola, mesmo sendo efetivo.
– O sujeito tá lascado então, né?
– Calma, porque não é só isso. Pelo decreto, fica também
definido que os concursos para ingresso na carreira serão por
diretoria de ensino, e não mais para o Estado todo. Pode
acontecer de um candidato obter uma pontuação em que,
em uma região estaria classificado, e na outra não. Afora o
receio de que o processo e sua impessoalidade fiquem
comprometidas. Pior ainda é a situação dos professores que
não são efetivos, os “OFAs”. Muitos deles que já dão aula no
Estado há muito tempo. Agora, como se a experiência deles
não valesse muita coisa, terão que prestar uma prova, uma
seleção.
– Uma avaliação, né?
– É. Mas veja só, que coisa! Os OFAs já não têm garantias de
que haja aulas para eles no ano seguinte. São temporários,
com relações precárias de emprego. Então,se o sujeito não
passa na prova, ou perde a prova por causa de qualquer
motivo, ele não poderá assumir aula nenhuma enquanto
valer o processo de seleção – um ano, dois? Ninguém sabe.
Então, ele de repente pode ficarsem emprego. E, de novo:
não é fazendo avaliação e mais avaliação que a educação vai
mudar, se não se mexer nas condições de trabalho.
– Faz sentido...
– É uma medida que não tem impacto na educação, mas sim
na precarização da vida dos professores. O Estado não quer
assumir os vínculos e suas responsabilidades com estes
professores. São descartáveis e muitos serão descartados.
– Nossa professor! Como dizia meu avô: “A situação tá
cínica, os pior vai pras clínica”.
– Pois é. Antes de ir pras clínica resolvemos fazer uma
GREVE pra tentar reverter esta situação.
–Agora me diga o seguinte: e amanhã, vai ter aula?
– Em primeiro lugar,greve não significa ficar parado. É um
tipo curioso de paralisação, pois no fundo é uma grande
movimentação. Quando se está paralisado, em estado de
greve, é que se tem noção de como o cotidiano é que estava
em estado de paralisia. Portanto, ao invés de falarmos de
paralisação, deveríamos falar de suspensão das atividades
cotidianas, uma maneira de colocar em discussão aquilo
sobre o que quase não temos condições nem tempo de
discutir.
–Poxa! Legal isso! Mas discutir o que, hein?
– Temos bastante coisa pra discutir, não? Entre nós
professores, sabemos que o problema não está só no
decreto, mas tem a ver também com nosso Plano de
Carreira, com definição de uma jornada de trabalho que
possa garantir de fato a permanência do professor em uma
só escola, apontando para uma política de reajuste salarial.
Mas temos também muito a discutir com os alunos. Por isso,
pelo menos durante essa semana, poderíamos fazer algumas
atividades de greve: reuniões, debates, conversas entre os
professores, alunos e pais de alunos. Discutir o que todos
queremos, que é uma educação de qualidade para todos.
–É isso aí!
–
Ah... e sexta-feira, 20 de junho, às
14:00hs, temos nova Assembléia lá
no vão do MASP. Vê se aparece. A
gente continua o papo por lá também
e tenta dar um jeito nessa situação.
– Até lá então!
Tropa de choque empurra professores para fora de rua, em Porto Alegre (RS)./ Crédito: Jesus Alves 
